SOMMAIRE DU PROJET
Le programme « Revitalisation des Territoires Ruraux par l’Emploi et l’Entreprenariat dans le secteur Agricole et para-agricole (TREEA) » s’inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie Green Génération. Ses objectifs portent sur l’appui aux entrepreneurs et aux exploitants agricoles du territoire, femmes et hommes et en particulier les jeunes, le développement d’infrastructures de commercialisation, et l’appui aux institutions territoriales pour mettre en place la revitalisation des territoires.
SOMMAIRE DU POSTE
Le coordonnateur-administrateur régional – Région Souss-Massa
Il/elle assure les deux missions de coordonnateur et d‘administrateur régional tels que présentés ci-dessus AUPRÈS de la Direction Régionale de l’Agriculture de Souss-Massa.
Le programme des activités du TREEA au niveau de cette région étant limité, il ne nécessite l’intervention que d’un seul assistant technique.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme des études supérieurs dans le domaine de l’économie rurale ou équivalent , pour des études universitaires d’au moins 5 ans,
- Maîtrise des procédures de bailleurs de fonds internationaux,
- Esprit de rigueur, capacités d’analyse,
- Grandes aptitudes rédactionnelles,
- Très bonnes aptitudes de travail en équipe,
- Maîtrise des outils de la communication institutionnelle,
- Très bonnes aptitudes de travail en équipe,
- Excellente maîtrise du français et de l’arabe classique et darija, la maîtrise de Tamazight est un atout
Expérience générale (a minima) :
- Références dans le management administratif public et la gestion de structures administratives publiques,
- Références dans la gestion de procédures administratives,
- Références dans le travail au sein d’équipes pluridisciplinaire pour des projets de développement rural,
- Références dans la coordination et le management d’équipes d’assistance technique pluridisciplinaires
- Expérience dans la gestion de partenariats publics, et partenariats public-privé
Expériences spécifiques (a minima):
- Références dans des postes de coordination
- Expériences dans la gestion de programmes d’appui aux organisations,
- Expériences dans la gestion de politiques territoriales et de la coordination des interventions de plusieurs acteurs
- Expériences dans la gestion de procédures d’achats de biens et de services.
Compétences Linguistiques : Excellente maîtrise du français et de l’arabe classique et darija, la maîtrise de Tamazight est un atout
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Les candidats sont encouragés à postuler avant le 24.12.21 dès que possible sur notre page carrières.
Pour que votre candidature soit prise en compte, veuillez télécharger vos documents comme suit: Nom, Prénom, Date, Titre du poste.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.
À PROPOS DE NOUS
Forte de plus de 35 ans d'expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l'une des sociétés les mieux gérées du Canada en 2017, 2018 et 2019. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d'entreprise à Montréal, au Québec, à Londres, au Royaume-Uni, à Nairobi, au Kenya, et à Bruxelles, en Belgique, en plus de bureaux de projet dans une grande variété d'autres endroits en Afrique subsaharienne et en Asie.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à la construction d'un avenir meilleur avec Cowater International.