Version francaise suit
Deadline for applications: 31 March 2023
Job title: Gender Equality Specialist.
Type of employment: Full-time employee
Position location: Canada (Gatineau / Ottawa)
Citizenship: Applicants must be Canadian citizens or have permanent resident status in Canada.
Language requirements: Fluency in oral and written French; functional knowledge of English.
Application Instructions:
- We welcome applications from individuals and from governmental, non-governmental and private organizations.
- To apply for this opportunity, and submit your CV, click Apply Now.
- Only successful candidates will be contacted. No phone calls please.
At Alinea International we value equity, diversity and inclusivity in everything we do. We are an equal opportunity employer opposed to all forms of discrimination. We actively seek and encourage applications from people of diverse backgrounds recognizing that an inclusive workforce enriches our organisation and achieves smarter, more innovative results.
About Alinea International Ltd.
Alinea is an international development consultancy providing technical and management expertise that helps people improve their lives. We work with governments, investors, companies and communities to create lasting change. Over 35 years, Alinea has successfully delivered more than 515 projects worldwide. alineainternational.com
Description:
The Gender Equality Specialist (GE) will be responsible for gender mainstreaming at all stages of the project cycle, in line with best practices in the development assistance sector. As a key member of the project teams, the GE Specialist will be actively involved in project design, delivery, implementation, monitoring and evaluation, and provide gender advice and technical expertise to project staff, partners and other stakeholders. This includes capacity building and technical assistance to government, civil society and community stakeholders. This position will be based in Gatineau, Canada, with regular travel to countries of intervention.
Responsibilities:
Under the direction of the Project Lead, the GS Specialist will:
- Provide technical leadership for gender mainstreaming in interventions at different stages of the project cycle.
- Design and implement realistic gender strategies and action plans that will lead to positive gender equality outcomes.
- Integrate gender considerations into results-based management monitoring and reporting methods.
- Monitor and report on gender indicators and disaggregate data by sex to analyse results in each area.
- Conduct analysis, including GBA+, gender reviews and audits to assess barriers and ways to take concrete action on gender equality.
- Review and provide technical feedback on project results and reports to donors to ensure quality and full compliance with gender policy and progress towards gender mainstreaming in projects.
- Advise and support projects and partners to integrate gender into activities.
- Develop tools, frameworks, and resources to enable better integration of gender in the project.
- Identify successful project practices that can be featured in publications, communication materials and conferences.
- Prepare communication materials that highlight the project's gender equality programming, successes and lessons learned.
Skills, competencies and abilities:
- Experience and demonstrated results in mainstreaming gender in development projects.
- Knowledge and experience in the design, management, and implementation of development projects in one or more sectors of intervention such as women's economic empowerment, women's and girls' rights, community mobilization, climate change, capacity building for advocacy and citizen participation.
- Exceptional communication skills
- Cultural sensitivity and understanding of the socio-economic and political situation in the countries of intervention (Francophone Africa) and gender-sensitive programming.
- Knowledge of results-based management and Global Affairs Canada policies.
- Skills developed in written and oral communication in French, and functional communication in English.
- Ability to work well with others and develop and maintain compatibility between project staff, subcontractors, consultants and beneficiaries of assistance.
- Ability to travel as required.
Qualifications:
- Master's degree or higher in the relevant field(s), preferably in feminist studies, social work, international development, or community development, is required.
- At least 10 years of experience in the field of gender equality, including 5 years in a similar position. Proven experience in a multi-sectoral, multi-country and multi-year project will be considered a major asset.
- Demonstrated ability to ensure gender mainstreaming in project design, implementation and monitoring and evaluation.
- In-depth knowledge of Gender-based Analysis Plus (GBA+) and its application.
- In-depth knowledge of Canadian or international best practices in gender equality.
- Demonstrated oral and written communication skills in French; functional level in English.
- Ability to navigate politically sensitive terrain and maintain constructive relationships with a diverse set of key stakeholders;
- Demonstrated ability to think strategically and convey vision to partners and colleagues.
- Ability to work effectively and respectfully in a multicultural and multidisciplinary environment.
Version francaise
Titre du poste: Spécialiste en égalité des genres.
Type d'emploi: Employé à temps plein
Lieu du poste: Canada (Gatineau / Ottawa)
Citoyenneté: Les candidats doivent être citoyens canadiens ou avoir le statut de résident permanent au Canada.
Exigences linguistiques: Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; connaissance fonctionnelle de l’anglais.
Marche à suivre pour déposer sa candidature
- Nous accueillons les candidatures d’individus et d’organisations gouvernementales, non gouvernementales et privées.
- Pour postuler à cette opportunité, et soumettre votre CV, cliquez sur Postuler maintenant.
- Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.
Chez Alinea International, nous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et s'oppose à toute forme de discrimination. Nous recherchons et encourageons activement les candidatures de personnes d'origines diverses, en reconnaissant qu'une main-d'œuvre inclusive enrichit notre organisation et permet d'obtenir des résultats plus intelligents et plus innovants.
À propos d'Alinea International Ltd.
Alinea est un cabinet de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion pour aider les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec des gouvernements, des investisseurs, des entreprises et des communautés pour créer des changements durables. En 35 ans, Alinea a mené à bien plus de 515 projets dans le monde entier. alineainternational.com
Description:
Le/la spécialiste en égalité des genres (ÉG) sera responsable de l’intégration du genre à toutes les étapes du cycle de projet, en conformité avec les meilleures pratiques du secteur de l’aide au développement. Comme membre clé des équipes de projet, le/la spécialiste ÉG participera activement au design, à la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets, et fournira des conseils et de l’expertise technique en matière de genre au personnel de projet, aux partenaires et autres parties prenantes. Cela comprend le renforcement des capacités et l'assistance technique au gouvernement, à la société civile et aux parties prenantes communautaires. Ce poste sera basé à Gatineau, au Canada, avec des voyages réguliers dans les pays d’intervention.
Responsabilités:
Sous la direction du/de la responsable de projet, le/la spécialiste ÉG verra à :
- Assurer le leadership technique pour l'intégration du genre dans les interventions aux différentes étapes du cycle de projet.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et plans d’actions réalistes en matière de genre qui conduiront à des résultats positifs en matière d'égalité des sexes.
- Intégrer les considérations d'égalité des sexes dans les méthodes de suivi et de rapport de la gestion axée sur les résultats.
- Suivre et rapporter sur les indicateurs de genre et ventiler les données par sexe pour analyser les résultats dans chaque domaine.
- Mener des analyses, incluant l’ACS+, des examens et des audits de genre pour évaluer les barrières et les moyens d’agir concrètement sur l’égalité de genre.
- Examiner et fournir des commentaires techniques sur les résultats et les rapports de projet aux donateurs afin d'assurer la qualité et la pleine conformité avec la politique de genre et les progrès vers l'intégration du genre dans les projets.
- Conseiller et soutenir les projets et les partenaires pour intégrer le genre dans les activités
- Développer des outils, des cadres et des ressources pour permettre une meilleure intégration du genre dans les projets.
- Identifiez les pratiques réussies du projet qui peuvent être présentées dans des publications, des supports de communication et des conférences.
- Préparer des supports de communication qui mettent en évidence la programmation du projet en matière d'égalité des sexes, les succès et les leçons apprises.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Expérience et résultats démontrés dans l'intégration du genre dans des projets de développement
- Connaissance et expérience de la conception, de la gestion et de la mise en œuvre de projets de développement dans un ou plusieurs secteurs d’intervention tels l’autonomisation économiques des femmes, le droits des femmes et des filles, la mobilisation communautaire, les changements climatiques, le renforcement des capacités de plaidoyer et de participation citoyenne.
- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension de la situation socioéconomique et politique dans les pays d’intervention (Afrique francophone) et programmation sensible au genre.
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats et des politiques d’Affaires mondiales canada.
- Compétences développées en communication écrite et orale en français, et fonctionnelle en anglais.
- Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir la compatibilité entre le personnel du projet, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires de l'assistance.
- Capacité à voyager au besoin.
Qualifications:
- Une maîtrise ou un diplôme supérieur dans le ou les domaines pertinents, de préférence en études féministes, travail social, développement international ou développement communautaire, est requis.
- Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de l’égalité de genre, dont 5 ans dans un poste similaire. Une expérience probante dans un projets multisectoriels, multi-pays et pluriannuels sera considérée comme un atout de taille.
- Capacité démontrée à assurer l'intégration du genre dans la conception, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de projets.
- Connaissance approfondie de l’Analyse comparative entre les sexes Plus (ACS+) et de son application.
- Connaissance approfondie des pratiques exemplaires canadiennes ou internationales en égalité des genres.
- Compétences démontrées en communication orale et écrite en français ; niveau fonctionnel en anglais.
- Capacité à naviguer sur un terrain politiquement sensible et à entretenir des relations constructives avec un ensemble diversifié de parties prenantes clés ;
- Capacité démontrée à penser stratégiquement et à transmettre sa vision à ses partenaires et collègues.
- Capacité à travailler de façon efficace et respectueuse dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire.
