Back to top

Expert in climate adaptation and resilience in urban settings - Expert.e en adaptation et résilience climatiques en milieu urbain

Date of Publication
Application Deadline
Alinea International
Brief Description

Version française suit

Deadline for application: Monday, February 28th, 2022

Position Title: Expert in climate adaptation and resilience in urban settings

Initiative Name: Support to 4C in Morocco under the Technical Assistance Partnership - Expert Deployment Mechanism (TAP-EDM)

Job type: Consultant

Level of effort: Up to 70 days from March to November 2022 (9 months) 

Language Requirements: Excellent communication (oral and written) skills in French; fluency in Arabic would be an asset.

Location of Position: Canada (remote), with travel to Morocco

Reporting to: Project Manager, TAP-EDM

Citizenship: Applicants must be Canadian citizens or have permanent resident status in Canada. 

Remuneration: Fees are subject to negotiation and shall not exceed established market rates. 

Application Instructions:

  • We welcome applications from individuals and from governmental, non-governmental and private organizations. 
  • Cover letter is mandatory to be considered. Cover letters should detail how you fit the opportunity, your daily fee and current availability. 
  • TAP-EDM accepts electronic submissions only. Send your cover letter and CV to   
  • Please include following in the email subject line: [Expert in climate adaptation and resilience in urban settings: Your last name, your first name] 
  • Only successful candidates will be contacted. No phone calls please. 

Committed to inclusion and diversity: Alinea offers merit-based, equal employment opportunities to all candidates. Alinea is committed to the protection of children and vulnerable adults. Due to the nature of our work, all candidates will be subject to due diligence checks and extensive background checks where appropriate.


The Technical Assistance Partnership - Expert Deployment Mechanism (TAP-EDM) Project provides targeted, short-term (up to 12 months) technical assistance to National Government Entities (NGE) from eligible OECD-DAC countries. The Mechanism is expected to deploy over 250 Canadian experts via 120-150 technical assistance initiatives designed to resolve capacity gaps to bring about the desired changes of the recipient NGEs. Fully aligned with Canada’s Feminist International Assistance Strategy (FIAP), these initiatives will integrate gender equality, climate action/environmental sustainability, human rights and good governance as key objectives. Canadian experts will come from all walks of life, proudly representing world-class technical resources but also the diversity and multiculturalism that is Canada. TAP-EDM is a four-year C$18,750,000-million-dollar project funded by Global Affairs Canada (GAC) and managed by Alinea International.

About the Initiative

The Government of Morocco has created the Climate Change Competence Center (4C) with a view to mobilizing available expertise for the design and implementation of public policies on climate change (CC) in Morocco and in Africa. The 4C Morocco is a national platform for dialogue and capacity building for the various national, regional, and international actors involved in the fight against climate change. It contributes to the implementation of the National Strategy for Sustainable Development and to the achievement of the objectives of Morocco's nationally determined contribution.

The Association Marocaine des Présidents de Conseils Communaux (AMPCC), the Association Marocaine des Présidents des Conseils des Préfectures et des Provinces (AMPCPP), and the Association des Régions du Maroc (ARM) have officially joined the groups of partners of 4C Morocco. This membership comes after the approval of their membership application by the General Assembly of the Group in June 2021.

The year 2021 saw the establishment of the fourth and final College of the 4C Morocco. The institutionalization of the Public Sector and Territories College (CSPT) is an important milestone for the development of the 4C’s activities since the College will be a key contributor to the Group's mission of supporting climate policies. Bringing together more than 15 ministerial departments, public agencies, public companies, and associations of local elected officials from the three levels of governments in Morocco, the CSPT is now a platform representing the needs and ambitions of public actors in terms of capacity building and support to climate policies.

To better understand the issues related to climate policies at the national and local levels, it was agreed to create two commissions within the CSPT: the Public Sector Commission and the Territories Commission. The Public Sector Commission brings together the actors of climate policy at the national level and has a work plan focusing on the sectoral and national aspects of the fight against climate change. The Territories Commission brings together the ministerial departments most concerned with the issue of climate change at the territorial level, as well as the three associations of local elected officials in Morocco: the Association of Regions of Morocco (ARM), the Moroccan Association of Presidents of Provincial and Prefectural Councils (AMPCPP), and the Moroccan Association of Presidents of Communal Councils (AMPCC).

In 2022, one of the priorities of the 4C Center Morocco is to capitalize on the technical support delivered, in partnership with the UNDP RO4C project, to six regions of the Kingdom for the Integration of Climate Change in Territorial Planning (ICCPT). To this end, the 4C Morocco Center aims to involve several actors, including the Ministry of the Interior, the Ministry of Energy Transition and Sustainable Development, the Association of Regions of Morocco, the Moroccan Association of Presidents of Prefectural and Provincial Councils, and the Moroccan Association of Presidents of Communal Councils. The analysis of vulnerabilities to climate change at the regional and municipal scale, selected in consultation with the stakeholders involved, will serve as essential input for the development of local strategies.

The Role

In this context, the Expert will: 

  • Identify and assess the impacts of climate change on the selected local government areas. 
  • Produce a GIS map of the vulnerability to climate hazards of the local government areas. 
  • Map the vulnerability of the selected territories to extreme heat. 
  • Identify adaptation solutions for the selected territorial communities. 
  • Develop a manual to increase the resilience of Moroccan cities to climate change. 
  • Draft a detailed work plan, in close collaboration with the partner government entity and Alinea International, monthly reports, technical documents, training materials and a final report on the TAI.  
  • Promote the TAP-EDM project and share experience with assigned Alinea International staff and in Canadian public engagement activities with Canadian audiences before, during, and after the TAI.  

Required Qualifications 

  • University degree in social sciences, environmental sciences, sustainable development, or any relevant field. 
  • 5-10 years of experience in climate change adaptation and resilience strategy, ideally at the municipal level or in support of municipal and/or regional stakeholders. 
  • Ability to work effectively and respectfully in a multicultural and multidisciplinary environment.  
  • Experience working in Morocco and/or Maghreb region would be an asset. 


Version française

Date limite de dépôt des candidatures: Lundi 28 février 2022 - Monday, February 28th, 2022

Titre du poste: Expert.e en adaptation et résilience climatiques en milieu urbain

Nom de l'initiative: Appui au 4C du Maroc dans le cadre du Partenariat d'assistance technique - Mécanisme de déploiement d'experts (PAT-MDE)

Type d'emploi: Consultant.e

Niveau d’effort et calendrier provisoire: Maximum de 70 jours sur entre mars a décembre 2022 (9 mois)

Exigences linguistiques: Excellentes capacités de communication (orale et écrite) et de vulgarisation, en français; la maîtrise de l’arabe serait un atout.

Lieu du poste: Canada (télétravail) et voyage au Maroc

Supervision: Gestionnaire, PAT-MDE

Citoyenneté: Les candidats doivent être citoyens canadiens ou avoir le statut de résident permanent au Canada.

Rémunération: Les honoraires font l'objet de négociations et ne doivent pas dépasser les taux du marché établis.

Instructions de candidature:

  • Nous accueillons les candidatures d'individus et d'organisations gouvernementales, non gouvernementales et privées.
  • Une lettre de motivation est obligatoire pour être pris en considération. La lettre de motivation doit préciser en quoi vous correspondez à l'opportunité, vos honoraires journaliers et votre disponibilité actuelle.
  • TAP-EDM accepte uniquement les soumissions électroniques. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à
  • Veuillez indiquer ce qui suit dans l'objet du courriel : [Expert.e en adaptation et résilience climatiques en milieu urbain: Votre nom de famille, votre prénom]
  • Seuls les candidats retenus seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît.

Engagé dans l'inclusion et la diversité : Alinea offre des opportunités d'emploi égales et basées sur le mérite à tous les candidats. Alinea s'engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

Description du PAT-MDE

Le projet de Partenariat d'assistance technique - Mécanisme de déploiement d'experts (PAT-MDE) fournit une assistance technique ciblée et à court terme (jusqu'à 12 mois) à des entités gouvernementales nationales (EGN) provenant de pays l’aide internationale canadienne, tel que définit par l’OCDE. Le mécanisme devrait permettre de déployer plus de 250 experts canadiens dans le cadre de 120 à 150 initiatives d'assistance technique (IAT) conçues pour combler les lacunes en matière de capacités et apporter les changements souhaités par les entités gouvernementales nationales bénéficiaires. Pleinement conformes à la Politique féministe d'aide internationale (PFAI) du Canada, ces initiatives intégreront l'égalité des genres, l'action climatique/la durabilité environnementale, les droits de la personne et la bonne gouvernance comme objectifs clés. Les experts canadiens viendront de tous les horizons, offriront une expertise technique de classe mondiale et représenteront la diversité et le multiculturalisme canadien.

Le PAT-MDE est un projet quadriennal de $18 750 000 dollars canadiens financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et géré par Alinea International.

A propos de l’IAT

Le Gouvernement du Maroc a créé le Centre de compétences en changement climatique (4C) dans l’optique de mobiliser les compétences disponibles pour la conception et la mise en œuvre de politiques publiques en matière de changements climatiques (CC) au Maroc mais aussi en Afrique.  Le 4C Maroc est une plateforme nationale de dialogue et de renforcement des compétences des différents acteurs impliqués dans la lutte contre les CC et un hub ouvert sur son environnement régional, africain et international pour les informations en matière de CC. Il contribue à la mise en œuvre de la Stratégie nationale de développement durable et à l’atteinte des objectifs de la contribution nationale déterminée du Maroc.


L’Association Marocaine des Présidents de Conseils Communaux (AMPCC), l’Association Marocaine des Présidents des Conseils des Préfectures et des Provinces (AMPCPP), et l’Association des Régions du Maroc (ARM) ont officiellement adhéré au groupe des partenaire du 4C Maroc. Cette adhésion intervient après l’approbation de leur demande d’adhésion formulée par l’Assemblée Générale du Groupement en date de juin 2021.


L’année 2021 aura été marquée par la mise en place du quatrième et dernier Collège du Centre 4C Maroc. En effet, l’institutionnalisation du Collège Secteur Public et Territoires est un jalon important pour le développement des activités du Groupement. Ce Collège est l’un des plus importants pour la mission d’accompagnement des politiques climatiques du Groupement. Regroupant plus d’une quinzaine de Départements ministériels, d’agences publiques, d’entreprises publiques et les associations d’élus locaux des trois échelons de gouvernance du Royaume, le CSPT est aujourd’hui une plateforme représentative des besoins et des ambitions des acteurs publics en termes de renforcement des capacités et d’appui aux politiques climatiques.


Afin de mieux cerner les enjeux liés aux politiques climatiques aux niveaux national et local, il a été convenu de créer deux commissions au sein du CSPT. Deux Commissions composent donc ce Collège : la Commission Secteur Public et la Commission Territoires. La Commission Secteur Public regroupe les acteurs de la politique climatique à l’échelle nationale et s’est doté d’un plan de travail se focalisant sur les aspects sectoriels et nationaux de la lutte contre les changements climatiques. Quant à elle, la Commission Territoires regroupe les Départements ministériels les plus concernés par la question des changements climatiques au niveau territorial, mais aussi les trois associations d’élus locaux au Maroc que sont l’Association des Régions du Maroc (ARM), l’Association Marocaine des Présidents de Conseils Provinciaux et Préfectoraux (AMPCPP), et l’Association Marocaine des Présidents des Conseils Communaux (AMPCC).


En 2022, l’une des priorités du Centre 4C Maroc est de capitaliser sur l’appui technique délivré, en partenariat avec le projet PNUD RO4C, à six régions du Royaume pour l’Intégration des Changements Climatiques dans la Planification Territoriale (ICCPT). A cet effet, le Centre 4C Maroc vise l’implication de plusieurs acteurs, notamment le Ministère de l’Intérieur, le Ministère de la Transition Energétique et du Développement Durable, l’Association des Régions du Maroc, l'Association Marocaine des Présidents des Conseils des Préfectures et des Provinces, et l’Association Marocaine des Présidents des Conseils Communaux. L’analyse des vulnérabilités aux changements climatiques à l’échelle d’une Région et d’une Ville, sélectionnées en concertation avec les acteurs impliqués, servira d’intrant essentiel pour le développement des documents stratégiques de développement locaux.

Le rôle de l’Expert.e

Dans ce contexte, l’Expert.e en adaptation et résilience climatiques en milieu urbain devra :

  • Identifier et évaluer les impacts du changement climatique sur les collectivités territoriales sélectionnées.
  • Réaliser une cartographie SIG de la vulnérabilité aux aléas climatiques des collectivités territoriales sélectionnées.
  • Réaliser une cartographie de la vulnérabilité des territoires sélectionnés aux fortes chaleurs.
  • Identifier des solutions d’adaptation pour les collectivités territoriales sélectionnées.
  • Elaborer un manuel pour augmenter la résilience des villes marocaines face aux changements climatiques
  • Rédiger un plan de travail détaillé, et ce en étroite collaboration avec l’entité gouvernementale partenaire et Alinea International, des rapports mensuels, des documents techniques, du matériel de formation et un rapport final portant sur l’IAT.
  • Faire la promotion du projet PAT-MED et partager son expérience avec le personnel assigné d’Alinea International dans le cadre d’activités d’engagement du public, avant, pendant et après l’IAT.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études universitaires en sciences sociales, sciences de l’environnement, développement durable ou autre domaine pertinent.
  • 5-10 ans d’expérience en études d’adaptation et de résilience face aux CC, idéalement au niveau municipal ou en appui à des acteurs municipaux et/ou régionaux.
  • Capacité de travailler efficacement et respectueusement en milieu multiculturel et multidisciplinaire.
  • Expérience de travail au Maroc et/ou dans les pays du Maghreb serait un atout.