Session 5a: Travailler avec l’ONU

Présidence: Hunter McGill - Université d'Ottawa

Hunter McGill est un consultant en politiques de développement international et Agrégé supérieur de recherches a l'École de développement international et de mondialisation à l'Université d'Ottawa. Sa pratique de la consultation se concentre sur les bonnes pratiques des donateurs bilatéraux, l'efficacité de l'aide et l'assistance humanitaire. Il a passe 30 ans à l'Agence canadienne de développement international, et a travaille a l'OCDE pendant cinq ans comme Chef de révision d'examen par les pairs et aux opérations d'évaluation pour le Comite d'aide au développement (CAD).

Elizabeth McAllister - Groupe Mcleod

Elizabeth a occupé des postes de leadership dans la communauté du développement international depuis plus de 25 ans. De 1997 à 2005, elle a rempli un certain nombre de postes supérieurs à la Banque mondiale dont celui de directrice du Département de l'évaluation des opérations (OED), Directrice des Affaires extérieures et relations entre l'ONU et Conseillère spéciale de la Vice-présidence pour l'Asie orientale et le Pacifique. Avant de rejoindre la Banque mondiale, Mme McAllister a occupé des postes de direction à l'Agence canadienne de développement international (ACDI). De 1985 à 1988, elle a été conseillère pour le développement à Jakarta, en Indonésie. Actuellement, Mme McAllister jouit d'une pratique active dans le développement international,  mettant l'accent sur la stratégie organisationnelle, la gestion axée sur les résultats, la gestion de l’évaluation et l’égalité entre les sexes.

Présentation (avec Diana Rivington): Working With the UN System

Deborah McWhinney - Consultante sénior, Universalia

Deborah McWhinney a plus de 16 années d'expérience dans la planification de programmes de développement international, leur gestion et leur évaluation avec l'UNICEF, l'ACDI, le Programme alimentaire mondial et CARE Canada. Elle a été directement impliquée dans la réforme des Nations Unies et les initiatives visant une meilleure efficacité de l'aide depuis 1997, y compris la formulation de Cadres des Nations Unies pour l’aide au développement, les documents de programmation conjointe pour les Groupes thématiques des Nations Unies, les fonds espagnols pour les OMD, la stratégie « Delivering as One » et la coordination des groupes de travail techniques. Elle a aussi beaucoup d’expérience en animation et en formation dans les approches fondées sur les droits de la personne, les évaluations organisationnelles, la gestion axée sur les résultats et l'évaluation du développement. Son expertise sectorielle comprend les droits des enfants, le VIH / sida, l'aide alimentaire, la bonne gouvernance, le genre et l’aide humanitaire / d'urgence. Elle travaille actuellement en tant que consultante sénior pour Universalia.

Présentation: Assessing the Effectiveness of Multilateral Organizations

Diana Rivington - ex-directrice, égalité femmes-hommes, ACDI

Diana Rivington est récemment partie à la retraite de l'ACDI, à titre de directrice, Développement humain et égalité entre les sexes. Au cours de son affectation de 2003 à 2007 à la mission permanente du Canada auprès des Nations Unies, Diana a siégé au comité consultatif de l'UNIFEM et au conseil d'administration de l'UNICEF. Elle et a été une actrice clé dans la participation réussie du Canada à l'effort mondial qui a créé ONU-Femmes. Diana a apporté des contributions significatives à des forums internationaux axés sur l'autonomisation des femmes, y compris en tant que présidente du groupe de travail de l'OCDE sur l'égalité entre les sexes de 1998 à 2000. Diana a servi au sein des délégations canadiennes à la Conférence internationale sur la population et le développement tenue au Caire en 1994 et à la quatrième Conférence mondiale sur les femmes tenue à Beijing en 1995.

Présentation (avec Elizabeth McAllister): Working With the UN System