Content Creation
- Support the development and implementation of an annual corporate publishing calendar that amplifies the WUSC brand and contributes toward our organizational strategic goals.
- Research, write, and edit a variety of high-quality communications products about WUSC’s work and thematic issues of focus for a variety of channels (e.g. annual report, blogs, fundraising appeals) and in a variety of formats (e.g. written, audio, video).
- Provide quality control for all communications products that are published on WUSC’s corporate communications channels (e.g. print, website, social media).
Communications Training and Guidance
- Guide and review the development of project-level and country-level communications strategies to support effective communications with all stakeholders.
- Coordinate the communications working group (composed of WUSC staff and volunteers in Canada and overseas), creating resources and workshops to help build team capacity to craft compelling communications products.
- Monitor project and country communications platforms and products to ensure they accurately represent WUSC (verbally and visually) and contribute to the better positioning of WUSC as a leader in our field, globally, identifying stories that would be of interest to Canadian audiences.
QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES
- University degree in a related field
- Three to five years of experience in communications. Experience working for a non-profit and/or in international development is preferred.
- Superior researching, writing, and editing skills in English and French is essential
- Strong computer skills (e.g. Google Suite) is essential
- Basic design and video-editing skills (e.g. Canva, Adobe Creative) is a strong asset
- Demonstrated commitment to the mission and values of WUSC
- Ability to multitask
- Must be motivated, creative, hardworking, optimistic, and a team player
- Must be available for occasional weekend and evening work. Time in lieu will be provided.
Languages: English and French required
WHY WORK WITH WUSC?
Join Us. Our work is important, cutting-edge, and fast-paced. We encourage curiosity, innovation, and flexibility. And we provide a phenomenal learning experience.
WUSC offers a dynamic international work environment with a diverse intercultural workforce. We offer employees exciting opportunities to apply their skills and gain experience all while making a difference in the lives of youth around the world. Employees at WUSC work hard to create lasting change in education, economic opportunities and empowerment.
The WUSC office is in centrally located Hintonburg in Ottawa. Currently WUSC team members are working remotely. WUSC offers flexible working arrangements, competitive benefits, four weeks of annual leave (for full-time employees), safe and healthy working conditions, and fair compensation. Click here to learn more about WUSC Top 100 Employers of National Capital Region 2021.
APPLICATIONS
WUSC’s activities seek to balance inequities and create sustainable development around the globe; the work ethic of our staff, volunteers, representatives and partners shall correspond to the values and mission of the organization. WUSC promotes responsibility, respect, honesty, and professional excellence and we will not tolerate harassment, coercion, sexual exploitation or abuse of any form. Successful applicants will be required to undertake an enhanced criminal record check where appropriate.
WUSC is an equal opportunity employer. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Only those candidates selected for an interview will be contacted. No telephone calls please.
If you wish to apply for this position, please follow this link to register on WUSC’s candidate database.
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TITRE DU POSTE : Agent-e- des communications ou agent-e principal-e des communications (selon l’expérience)
POSITION LOCATION : Ottawa (actuellement à distance)
DURÉE DU CONTRAT : Indéterminé
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : mars 24 2021
ENTRÉE EN FONCTION : avril 2021
CONTEXTE
L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est un organisme canadien de développement international qui se concentre sur trois domaines clés : l'éducation, les opportunités économiques et l'autonomisation. Notre vision est celle d’un monde plus inclusif, plus équitable et plus durable pour les jeunes. Un monde dans lequel tous les jeunes, en particulier les femmes et les réfugié.e.s, disposent des moyens nécessaires pour améliorer leur propre qualité de vie, celle de leur famille et de leurs communautés. L’EUMC travaille actuellement dans 25 pays en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique latine, avec un budget annuel d’environ 45 millions $CAD. Notre siège social à Ottawa compte plus de 90 employé.e.s et plus de 200 personnes à l'étranger mettent en œuvre 16 projets de développement en collaboration avec des bailleurs comme Affaires mondiales Canada (AMC), Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO)/UKaid, la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement et la Banque africaine de développement. À l'échelle mondiale, nous travaillons avec un réseau d'établissements d'enseignement supérieur, d'organisations de la société civile, de partenaires du secteur privé, de professionnel.le.s, d'étudiant.e.s, de volontaires, de professeur.e.s et de dirigeant.e.s communautaires qui collaborent avec nous pour réaliser notre mission.
PRINCIPAUX SECTEURS DE RESPONSABILITÉ
Création de contenu
- Appuyer l'élaboration et la mise en œuvre d'un calendrier annuel de publications corporatives qui amplifie la marque de l'EUMC et contribue à nos objectifs stratégiques organisationnels.
- Rechercher, rédiger et réviser un éventail de produits de communications de haute qualité sur le travail de l'EUMC et les questions thématiques d'intérêt pour une variété de canaux (par ex. rapport annuel, blogues, appels de financement) et sous une variété de formats (par ex. écrit, audio, vidéo).
- Assurer le contrôle de la qualité de tous les produits de communications publiés sur les canaux de communications corporatifs de l’EUMC (par ex. impression, site Web, médias sociaux).
Formation et conseils en communications
- Guider et examiner l'élaboration de stratégies de communications au niveau des projets et des pays pour appuyer des communications efficaces avec tous les interlocuteurs.
- Coordonner le groupe de travail sur les communications (composé d'employé-e-s et de volontaires de l'EUMC au Canada et à l'étranger), en créant des ressources et des ateliers pour contribuer à renforcer la capacité de l'équipe en vue de créer des produits de communications convaincants.
- Surveiller les plates-formes et les produits de communications des projets et des pays pour s'assurer qu'ils représentent fidèlement l'EUMC (verbalement et visuellement) et contribuent à un meilleur positionnement de l'EUMC en tant que chef de file dans notre domaine, à l'échelle mondiale, en identifiant les histoires qui pourraient intéresser le public canadien.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe.
- Trois à cinq années d'expérience en communications. Une expérience de travail pour un organisme à but non lucratif et/ou dans le développement international est préférable.
- Des compétences supérieures en recherche, en rédaction et en révision en anglais et en français sont essentielles.
- De solides compétences informatiques (par ex. Google Suite) sont essentielles.
- Des compétences de base en conception et en montage vidéo (par ex. Canva, Adobe Creative) sont un atout majeur.
- Engagement démontré envers la mission et les valeurs de l'EUMC.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Motivation, créativité, travail, optimisme et esprit d'équipe.
- Doit être disponible pour du travail occasionnel la fin de semaine et le soir. Du temps compensatoire sera accordé.
Langues : Anglais et français exigés.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC L’EUMC?
L'EUMC offre un environnement de travail international dynamique avec une main-d'œuvre interculturelle diversifiée. Nous offrons à nos employés des possibilités passionnantes de mettre en pratique leurs compétences et d'acquérir de l'expérience tout en faisant une différence dans la vie des jeunes du monde entier. Les employés de l'EUMC travaillent dur pour créer des changements durables en matière d'éducation, de possibilités économiques et d'autonomisation.
Le bureau de l'EUMC est situé dans le quartier central de Hintonburg à Ottawa. Actuellement, les membres de l'équipe de l'EUMC travaillent à distance. L'EUMC offre des conditions de travail flexibles, des avantages sociaux compétitifs, quatre semaines de congé annuel (pour les employés à temps plein), des conditions de travail sûres et saines, et une rémunération équitable. Cliquez ici pour en savoir plus sur les 100 meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale 2021 de l'EUMC.
CANDIDATURE:
Les activités de l'EUMC visent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable dans le monde entier ; l'éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentants et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l'organisation. L'EUMC encourage la responsabilité, le respect, l'honnêteté et l'excellence professionnelle et nous ne tolérerons pas le harcèlement, la coercition, l'exploitation sexuelle ou l'abus sous quelque forme que ce soit. Les candidats retenus devront faire l'objet d'une vérification approfondie de leur casier judiciaire, le cas échéant.
L'EUMC est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît.
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez suivre ce lien pour vous inscrire dans la base de données des candidats de l'EUMC.
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World University Service of Canada (WUSC) |
