1. Justice Education Society
Justice Education Society of British Columbia (JES) es una organización sin fines de lucro con más de 30 años de experiencia en la educación jurídica pública y el desarrollo de la capacidad del sistema judicial en Canadá y a nivel internacional. JES tiene programas en Guatemala, El Salvador, Honduras, Panamá y Guyana y trabaja con instituciones nacionales para fortalecer los sistemas de justicia y aumentar el acceso a la justicia y la seguridad ciudadana. JES tiene oficinas en Canadá, Guatemala, Honduras y Guyana, y tiene diversas fuentes de financiación, incluyendo gobiernos provinciales, federales y extranjeros. Para más información sobre JES, visite: www.JusticeEducation.ca.
Según el Protocolo de Palermo de las Naciones Unidas, la trata de personas es la "captación, el transporte, el traslado, la acogida o la recepción de personas, recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza u otras formas de coacción, al rapto, al fraude, al engaño, al abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad o a la concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de explotación”.Conocida también como esclavitud moderna, la trata de personas es un delito grave y una violación seria de los derechos humanos. También es un delito complejo llevado a cabo en muchos casos por organizaciones criminales transnacionales con la participación de funcionarios corruptos, y cada vez más mediante el uso de Internet para atraer y explotar a las víctimas. Los prejuicios y las normas y valores socioculturales que se tienen hacia las mujeres, las niñas y las poblaciones LGTBIQ+ requiere que se sensibilice a las personas e instituciones sobre la vulnerabilidad de estos grupos a la trata de personas, los riesgos de revictimización y la necesidad de colaboración de las víctimas para el éxito de la persecución del delito.
Aunque se han realizado importantes esfuerzos jurídicos y políticos para abordar la desigualdad de género, la discriminación y la violencia sexual y de género en las instituciones judiciales y policiales de Panamá, Costa Rica y Colombia, la trata de personas sigue siendo un problema urgente en la región. Los tres países se enfrentan a retos transnacionales y locales que requieren mecanismos de justicia sofisticados para investigar y procesar adecuadamente a los grupos criminales que se aprovechan de los miembros vulnerables de la sociedad, que en esta región son principalmente mujeres y niñas, y se benefician de su explotación.
JES está profundizando su exitoso trabajo con operadores de justicia en Panamá mejorando las capacidades técnicas y construyendo una mayor colaboración interinstitucional para la investigación y procesamiento estratégico de los delitos de trata de personas en la región. A través de su proyecto "Fortalecimiento de la Capacidad Institucional para Combatir la Trata de Personas con Enfoque en la Corrupción, el Lavado de Dinero y el Crimen Organizado Transnacional", JES trabaja en la capacidad de combatir la trata de personas, reducir la impunidad de las redes criminales transnacionales y proporcionar una mayor protección de los derechos humanos de las víctimas, particularmente de las mujeres y las niñas en Panamá, Colombia y Costa Rica.
El proyecto tiene tres resultados/objetivos principales:
- Mejorar la capacidad técnica y las prácticas con perspectiva de género en la investigación de los casos de trata de personas en Panamá.
- Aumentar la capacidad para procesar y condenar a los perpetradores de la trata de personas con enfoque de género en Panamá.
- Fortalecer los mecanismos con perspectiva de género y la cooperación transnacional para combatir la trata de personas que afecta a mujeres y niñas en Panamá, Colombia y Costa Rica.
Para lograr estos resultados, JES aplica una perspectiva de Análisis Basado en Género Plus (GBA+) en toda la planificación, ejecución y evaluación del proyecto, integrando una combinación de capacitación de sensibilización y concienciación relacionada con las cuestiones de género en todos los planes de estudio y actividades.
4. Posición
El/la oficial de proyecto será responsable de implementar las actividades que le sean asignadas del plan de trabajo para alcanzar los productos establecidos en el marco lógico del proyecto. El puesto responde directamente al Gerente de Proyecto en el país, cumple los compromisos con contrapartes, y brinda informes adecuados al/los donantes. El/la Oficial de Proyecto trabajará desde la Ciudad de Panamá. El cumplimiento de las actividades correspondientes al puesto puede requerir misiones de trabajo al interior del país o internacionales.
En la implementación de actividades que incluyen a expertos/as, el/la Oficial de Proyecto coordinará estrechamente los aspectos logísticos con la supervisión y el personal administrativo de JES que sea designado. En todos los casos, e/la Oficial de Proyecto asegurará un flujo de información ágil y oportuna con la supervisión de forma directa.
Dentro de sus funciones se señalan las siguientes:
Funciones administrativas y apoyo a la gerencia del proyecto
- Apoyar al Gerente del Proyecto en el país en la ejecución de asesorías de expertos, procesos de formación, monitoreo y evaluación, así como las diferentes actividades que se le asignen.
- Investigar y realizar documentos que son asignados o que son una parte necesaria del rol, incluyendo encuestas, informes cortos y diversos informes.
- Dirigir investigaciones para apoyar con la planificación de actividades y presupuesto para el Plan de la Actividad.
- Redactar y entregar reportes de actividades después de la implementación.
- Brindar sugerencias a la Gerencia sobre los cambios en el Plan de Proyecto, Plan de la Actividad o en el Desarrollo de actividades de acuerdo con el contexto del país y sugerencia de expertos(as), con el fin de cumplir exitosamente con los objetivos establecidos en el marco lógico.
- Coadyuvar al orden y archivo de documentos del proyecto (físico y digital).
- Participar en actividades, mesas de trabajo y reuniones con contrapartes.
- Asegurar el cumplimiento del proceso de adquisiciones en la compra de bienes y servicios, según la Política de Adquisiciones de la JES.
- Ejecutar investigaciones del costo-beneficio asignado, incluyendo la adquisición de cotizaciones para el equipo y servicios.
- Asegurar el buen uso de los recursos asignados al proyecto.
- Informar a la Gerencia en el país de cualquier contravención potencial de los acuerdos derivados de proyectos o actividades relacionadas.
Planificación y desarrollo de actividades; monitoreo y evaluación
- Trabajar directamente con beneficiarios para planificar actividades basándose en consejos de expertos e investigación de campo.
- Coordinación con equipo pedagógico, revisión de materiales, coordinación de comunicación entre expertos y equipo pedagógico, contribuir al
- Apoyar con la coordinación e implementación de las actividades descritas en el Plan de la Actividad del Proyecto.
- Investigar estrategias costo-beneficio para implementar los objetivos del proyecto cuando le sea solicitado.
- Facilitar la implementación de actividades para la ejecución del proyecto, trabajando con las partes interesadas, con el fin de asegurar la comprensión de los objetivos.
- Coordinar y organizar la logística para asegurar el desarrollo efectivo de actividades planeadas para el proyecto.
- Participar en reuniones, cursos de formación, seminarios, visitas de diagnóstico y monitoreo y evaluación de actividades para facilitar la logística y registrar resultados.
- Apoyar con la organización de la logística y reproducción de materiales requeridos para las actividades del proyecto.
- Monitorear la recolección de datos relacionada con el monitoreo y evaluación de actividades según el Marco de Medición de Desempeño.
- Facilitar las actividades de socios y registrar informes de avance.
Comunicaciones y relaciones institucionales
- Apoyar en la coordinación y facilitación de reuniones con instituciones cuando sea requerido.
- Producir contenido oportuno para reportes que serán compartidos con socios del proyecto y cooperantes cuando se solicite.
- Redactar y entregar informes narrativos sobre todas las actividades ejecutadas.
- Redactar y enviar correos electrónicos y mantener otro tipo de comunicación con socios y partes relacionadas para compartir instrucciones e informes, o para coordinar actividades.
- Desarrollar y comunicar las agendas de las actividades con las instituciones de justicia y con diferentes expertos/as locales e internacionales.
- Desarrollar y mantener relaciones institucionales cuando se requiera, para el intercambio de información con instituciones.
- Participar en eventos externos y actividades que promuevan y apoyen el logro de los objetivos del proyecto, de ser requerido por la Gerencia.
Confidencialidad y cumplimiento
- Asegurar el nivel más alto de confidencialidad de la información a la que se tiene acceso durante la ejecución de actividades.
- Cumplir con los lineamientos establecidos en todos los manuales, políticas, reglas y procedimientos establecidos por JES para estos fines.
- Trabajar con respeto, decencia y responsabilidad profesional en la ejecución de todas las actividades, en las interacciones con miembros de la organización y demás agentes involucrados en el proyecto.
- Comunicar inmediatamente a la Gerencia, cualquier situación que se encuentre fuera de lo ordinario durante la ejecución de las actividades.
5. Perfil de candidato/a
La persona seleccionada deberá tener como mínimo los siguientes conocimientos, habilidades, experiencia y competencias:
Educación
- Licenciatura (o equivalente) en el área pertinente (estudios de género, ciencias sociales y jurídicas, humanidades, derecho, psicología, etc.)
Experiencia profesional
- Tres o más años de experiencia en trabajo con organizaciones no lucrativas, agencias de cooperación, instituciones públicas y/o firmas de consultoría.
- Conocimiento del sistema judicial y/o atención a víctimas en Panamá en referente al tema de la trata de personas, explotación sexual y/o laboral, violencia basada en género, y/o la migración.
- Experiencia previa en la lucha contra la trata de personas será valorado positivamente.
- Conocimiento de los métodos y herramientas analíticas para la integración de la perspectiva de género interseccional en la reforma del sector de la justicia o en áreas relacionadas.
- Experiencia en la organización y facilitación de talleres, seminarios o reuniones.
- Trabajo en proyectos para mejorar la capacidad de los sistemas de justicia (preferible), atención a víctimas o administración de programas institucionales.
- Excelente capacidad de redacción y revisión de textos.
- Excelentes habilidades de análisis y síntesis.
- Permiso de trabajo en Panamá.
Idiomas
- Español avanzado.
- Inglés intermedio.
Competencias
- Relaciones públicas, habilidad para trabajar directamente con personas de población vulnerable, relaciones interinstitucionales e interpersonales, trabajo en equipo, organizado/a, emprendedor/a, análisis estratégico, habilidad de consenso y redacción de informes.
- Uso avanzado de Microsoft Office Suite y Google Suite, incluyendo el uso de Excel / Google Sheets para el manejo de finanzas y análisis de datos.
Aptitudes
- Proactivo/a, responsable, optimista, sensible a las necesidades de comunidades socialmente vulnerables, adaptable a cambios, profesional, discreto/a, puntual y cooperativo/a.
Otras experiencias o capacitaciones
- Seminarios, cursos o experiencia relacionada con la administración de proyectos, gestión de presupuestos, comunicación, análisis de género (GBA+) o gestión de proyectos en el sector público.
- Seminarios, cursos o experiencia relacionada a Gestión Basada en Resultados o monitoreo y evaluación.
6. Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual
Todos los postulantes deben leer, comprender y aceptar cumplir con la política de JES sobre la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS), que establece el código de conducta para prevenir y responder a la explotación y el abuso sexual: https://bit.ly/3oXAKMh.
7. Postulaciones
Las personas interesadas deben enviar los siguientes documentos con el título: Oficial de Proyecto Panamá a jobs@justiceeducation.ca a más tardar el 31 de marzo 2023 a las 5 p.m. GMT-5. Se revisarán las aplicaciones en forma continua.
- Carta de interés, indicando en su contenido la experiencia y las competencias pertinente en atender trabajos similares previos, incluyendo su expectativa salarial.
- Currículum vitae no documentado y que incluya los datos completos de tres referencias recientes laborales.
Agradecemos de antemano a todes les candidates por su interés, sólo se contactará a aquellas personas que sean seleccionados para una entrevista.
