Date limite de dépôt des candidatures: Lundi 21 mars 2022
Titre du poste: Expert.e en communication – lutte contre la cyberintimidation et la cyberviolence
Nom de l'initiative: Appui au Centre de Recherches, d'Études, de Documentation et d'Information sur la Femme (CREDIF) de la Tunisie dans le cadre du Partenariat d'assistance technique - Mécanisme de déploiement d'experts (PAT-MDE)
Type d'emploi: Consultant
Lieu du poste: Canada (télétravail) avec voyage en Tunisie
Supervision: Gestionnaire, PAT-MDE
Niveau d’efforts et calendrier provisoire: 50 jour maximum sur une période de 6 mois (avril-septembre 2022)
Citoyenneté: Les candidats doivent être citoyens canadiens ou avoir le statut de résident permanent au Canada.
Exigences linguistiques: Excellentes capacités de communication (orale et écrite) et de vulgarisation en français. La maîtrise de l’arabe serait un atout.
Rémunération: Les honoraires font l'objet de négociations et ne doivent pas dépasser les taux du marché établis.
Mise en candidature
- Nous accueillons les candidatures d'individus et d'organisations gouvernementales, non gouvernementales et privées.
- Une lettre de motivation est obligatoire pour être pris en considération. La lettre de motivation doit préciser en quoi vous correspondez à l'opportunité, vos honoraires journaliers et votre disponibilité actuelle.
- TAP-EDM accepte uniquement les soumissions électroniques. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à dforest@alineainternational.com
- Veuillez indiquer ce qui suit dans l'objet du courriel : [Expert.e en communication Tunisie : Votre nom de famille, votre prénom]
- Seuls les candidats retenus seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît.
Engagé dans l'inclusion et la diversité, Alinea offre des opportunités d'emploi égales et basées sur le mérite à tous les candidats. Alinea s'engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.
Description du PAT-MDE
Le projet de Partenariat d'assistance technique - Mécanisme de déploiement d'experts (PAT-MDE) fournit une assistance technique ciblée et à court terme (jusqu'à 12 mois) à des entités gouvernementales nationales (EGN) provenant de pays l’aide internationale canadienne, tel que défini par l’OCDE. Le mécanisme devrait permettre de déployer plus de 250 experts canadiens dans le cadre de 120 à 150 initiatives d'assistance technique (IAT) conçues pour combler les lacunes en matière de capacités et apporter les changements souhaités par les entités gouvernementales nationales bénéficiaires. Pleinement conformes à la Politique féministe d'aide internationale (PFAI) du Canada, ces initiatives intégreront l'égalité des genres, l'action climatique/la durabilité environnementale, les droits de la personne et la bonne gouvernance comme objectifs clés. Les experts canadiens viendront de tous les horizons, offriront une expertise technique de classe mondiale et représenteront la diversité et le multiculturalisme canadien.
Le PAT-MDE est un projet quadriennal de $18 750 000 dollars canadiens financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et géré par Alinea International.
À propos de l’IAT
Engagée sur la voie des Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030, la Tunisie multiplie les actions et mobilise de nombreux moyens afin d’en assurer une meilleure mise en œuvre. En effet, le cinquième objectif des dix-sept ODD se rapporte à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes et des filles, lequel objectif est relié à plusieurs cibles à atteindre d’ici les 10 années à venir. Ce combat, celui d’une société égalitaire jouissant d’une démocratie inclusive, trouve son écho dans l’article 46 de la Constitution tunisienne qui incombe à l'Etat la responsabilité de renforcer les droits des femmes et de garantir leur représentativité dans les assemblées élues. Cet article énonce que : "L'Etat garantit les droits acquis de la femme et œuvre à les soutenir et à les développer. Il garantit l'égalité des chances entre l'homme et la femme dans l'exercice des différentes responsabilités. Il œuvre à la réalisation de la parité dans les assemblées élues. L’Etat prend les dispositions nécessaires à l’élimination de la violence qui s’exerce contre la femme". Or, l’accès généralisé à internet, l’utilisation grandissante des réseaux sociaux et la rapidité de diffusion des informations grâce aux appareils mobiles, combinées à la double pandémie, celles de la violence à l’encontre des femmes et de la crise sanitaire mondiale ont mis en exergue un problème grandissant, la cyberintimidation et la cyberviolence.
Le Centre de Recherches, d'Études, de Documentation et d'Information sur la Femme (CREDIF) du ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes Agées (MAFFEPA) à travers différentes formes d’action, chercher à décrypter, informer, sensibiliser et à lutter contre la violence cybernétique basée sur le genre à l’encontre des femmes. Selon l’étude exploratoire élaborée par le CREDIF portant sur « La violence à l’encontre des femmes dans les médias sociaux : Le modèle Facebook » quatre femmes sur cinq déclarent avoir été exposées à la cyberviolence sur Facebook et 95% d’entre elles n’ont pas porté plainte. Cette étude met l’accent sur la nécessité de renforcer la culture des droits humains et la sécurité digitale notamment pour les générations futures et d’élaborer des d’actions de sensibilisation dans des formats divers et novateurs.
Partant des recommandations de son étude et de la nature spécifique de cette violence, le CREDIF prévoit de s’investir dans la mise en œuvre d’une stratégie de communication en ligne afin de s’attaquer à cette problématique sociale.
Le rôle de l’expert.e
Dans ce contexte, l’Expert.e devra, en étroite collaboration avec le CREDIF :
- Partager les bonnes pratiques, les leçons apprises et les pratiques innovantes en matière de communication visant à favoriser les changements de comportement et les changements sociaux.
- Développer une stratégie de communication digitale portant sur la prévention, la sensibilisation et la lutte contre la cyberintimidation et la cyberviolence à l’endroit des femmes et des filles.
- Contribuer au développement des composantes et du contenu relatives à la stratégie mentionnée ci-haut et à sa diffusion.
- Contribuer au suivi et à l’évaluation de la stratégie de communication.
- Rédiger un plan de travail détaillé, et ce en étroite collaboration avec le CREDIF et Alinea International, des rapports mensuels, des documents techniques, du matériel de formation et un rapport final portant sur l’IAT.
- Faire la promotion du projet PAT-MED et partager son expérience avec le personnel assigné d’Alinea International dans le cadre d’activités d’engagement du public, avant, pendant et après l’IAT.
Qualifications requises
- Diplôme d’études post-secondaires en communication, sciences sociales, études féministes, criminologie ou autre domaine pertinent.
- 5-10 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies/campagnes de communication visant à favoriser les changements sociaux et/ou de de comportement.
- Expérience antécédente en prévention de la cyberintimidation / cyberviolence serait un atout.
- Capacité de travailler efficacement et respectueusement en milieu multiculturel et multidisciplinaire.
- Expérience de travail en Tunisie et/ou au Maghreb serait un atout.