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Expert or group of experts in criminal justice - Personne spécialiste ou groupe des spécialistes en justice criminelle

Date de publication
Date limite pour appliquer
Alinea International Ltd.
Description brève

Version française à suivre

Job Title Expert or group of experts in gender equality and criminal justice
Initiative Name “Technical assistance to increase the institutional capacity of the Attorney General's Office in gender-based violence themes in Ecuador” under the Technical Assistance Partnership - Expert Deployment Mechanism (TAP-EDM)
Job type Consultant
Location of Position Canada (remote) with travel to Ecuador
Reporting to Project Manager, TAP-EDM
Remuneration Fees are subject to negotiation and shall not exceed established market rates.
Indicative LOE/Time Frame 70 consultant days over 9-month period
Citizenship Applicants must be Canadian citizens or have permanent resident status in Canada.
Language Requirements English or French – Spanish very important asset
Application Deadline November 24th. 2023

Application Instructions:

  1. We welcome applications from individuals and from governmental, non-governmental and private organizations.
  2. A cover letter is mandatory to be considered. Cover letters should effectively align your skills and experiences with the specific job responsibilities outlined in the position's description, demonstrating your aptitude and enthusiasm for the role, your daily fee and current availability.
  3. Click the “Apply now” link to upload your cover letter and CV (Curriculum Vitae).
  4. Only successful candidates will be contacted. No phone calls please.

At Alinea International we value diversity, equity, inclusivity, accessibility and belonging in everything we do. We are an equal opportunity employer opposed to all forms of discrimination. We actively seek and encourage applications from people of diverse backgrounds recognizing that an inclusive workforce enriches our organization and achieves smarter, more innovative results.

Alinea is committed to the protection of children and vulnerable adults. Due to the nature of our work, all candidates will be subject to due diligence checks and extensive background checks where appropriate.

TAP-EDM Description:

The Technical Assistance Partnership - Expert Deployment Mechanism (TAP-EDM) Project provides targeted, short-term (up to 12 months) technical assistance to National Government Entities (NGE) from eligible OECD-DAC countries. The Mechanism is expected to deploy over 250 Canadian experts via 80-100 technical assistance initiatives designed to resolve capacity gaps to bring about the desired changes of the recipient NGEs. Fully aligned with Canada’s Feminist International Assistance Strategy (FIAP), these initiatives will integrate gender equality, climate action/environmental sustainability, human rights, and good governance as key objectives. Canadian experts will come from all walks of life, proudly representing world-class technical human resources but also the diversity and multi-culturalism that is Canada.

TAP-EDM is a four-year C$18,750,000-million-dollar project funded by Global Affairs Canada (GAC) and managed by Alinea International.
Alinea International Ltd.

About the work

According to the Ecuadorian Constitution, the Attorney’s Office is responsible for conducting, ex officio or at the request of a party, the pre-procedural and procedural criminal investigation; for exercising public action in accordance with the principles of opportunity and minimal criminal intervention, with special attention to the public interest and the rights of victims; and for finding sufficient grounds to charge alleged offenders before the competent judge and promoting the prosecution in the criminal trial proceedings.

During the first semester of 2023, Ecuador recorded 16,474 reports of gender-based violence. This data highlights that, despite significant progress in facilitating access to criminal justice for victims of gender-based violence, there is still a need for coordinated efforts among the various institutions established under Ecuadorian law to prevent and eradicate violence against women, provide assistance to victims and survivors of violence, and mitigate this problem.

In this context, the Attorney General’s Office has developed various protocols, policies, and guidelines in line with international and national standards, as well as internal directives to strengthen pre-procedural and criminal procedure in Ecuador.

According to the Organic Statute of Organizational Process Management, the experts of the Comprehensive Assessment Attention Unit (UAPI – Unidad de Atención en Peritaje Integral) of the Attorney General’s Office (forensic doctors, psychologists, social workers, and others) conduct forensic examinations in cases of gender-based violence. They are responsible for acting with professionalism and providing their technical and scientific expertise to clarify the facts related to the commission of a crime. These actions contribute to enhancing the investigations of specialized prosecutors in gender-based violence, contributing to the prosecution, and designing both material and non-material reparations for the benefit of the victims.

Despite the significant changes and improvements made in recent years, there are still gaps and challenges that limit the performance of experts. These challenges include a high workload, economic constraints to carry out contextual or anthropological expert opinions (necessary when the victim or perpetrator belongs to an indigenous people or nationality), and a shortage of qualified staff. In many cases, the cost of these expert opinions has to be borne exceptionally by the victims themselves or, alternatively, by the Attorney General’s Office. The list of experts from the Judicial Council requires further strengthening and expansion of specialties, considering the incidence of gender-based violence at the territorial level.

Furthermore, to date, there hasn't been a document outlining best practices and specific guidelines for experts in addressing cases of gender-based violence within the realm of criminal proceedings, focusing on the responsibilities held by the Attorney General’s Office. On this matter, the Gender Perspective Manual recently published by the Judicial Council does not provide specific guidance for expert intervention in cases of gender-based violence.

Recognizing the Canadian experience and the progress being made in preventing and addressing gender-based violence comprehensively and inclusively, as well as the development and implementation of a Gender-Based Analysis Plus (GBA Plus) and a victim/survivor-centered approach during criminal processes in Canada, the Ecuadorian government has requested support from the Canadian government through the TAP-EDM project to share its experiences, best practices, and lessons learned in the field.

The Role

The objective of this initiative is to strengthen the capacity of the experts at the Comprehensive Assessment Attention Unit (UAPI – Unidad de Atención en Peritaje Integral) of the Ecuadorian Attorney General's Office to integrate a gender-based perspective and other social categories defining an individual. This integration aims to enhance the quality of investigations and processes related to gender-based violence crimes, promote changes in the judicial context to improve the services provided, and offer inclusive, impartial, efficient, and adequate services.

This initiative will also allow sharing the Canadian experience regarding the implementation of the gender-based analysis plus (GBA Plus) and the victim/survivor-centered approach during criminal processes in Canada. It will also provide recommendations based on best practices, lessons learned, and international standards.

In this context, the expert or group of experts in gender equality and criminal justice will:

  • Develop a detailed work plan in close consultation with the attorney general’s office and Alinea International staff and prepare a final report for this initiative.
  • Review the regulations, procedures, protocols, and tools related to criminal procedural matters that govern the conduct of the investigation into gender-based violence crimes, including the formats or documents used for the preparation of legal expert reports. To achieve this, meetings will be held with key actors of the Attorney General’s Office and auxiliary institutions, in order to understand the structure and functioning of criminal proceedings, the critical issues in the documentation and preparation of legal expert reports, as well as the Ecuadorian sociocultural context.
  • Identify Canadian and Latin American best practices related to integrating the gender-based analysis plus (GBA Plus) principles into the expert opinions required in criminal prosecutions of gender-based violence crimes.
  • Prepare a report containing a) a diagnosis or baseline assessment of the existing regulations and procedures within the Attorney General's Office to guide the work of the UAPIs experts, and b) a proposal for best practices and recommendations aimed at enhancing/expanding the institutional regulations, procedures, and existing services to ensure and promote comprehensive access to criminal justice for victims, with an emphasis on existing gaps, critical issues, and bottlenecks in the expert assessment of gender-based violence cases.
  • Develop, in close collaboration with the Attorney General's Office team, a capacity-building guide for UAPIs staff, including guidelines with a gender-based perspective applicable to the expert criminal investigative processes in gender-based violence cases.
  • Provide virtual support and coaching to the attorney general’s office staff during the implementation of this technical assistance initiative.
  • Promote the TAP-EDM project and share their experience with assigned Alinea International staff through public engagement and communication activities with the public, both before, during and after the TAI back in Canada.

Required Qualifications:

  • Postgraduate studies in areas related to law, criminology, justice, and/or forensic expertise (forensic medicine or forensic psychology), gender equality, social inclusion, or other areas related to this initiative.
  • Extensive experience and knowledge of implementing gender-based analysis plus (GBA Plus) during Canadian criminal investigation and expert assessments.
  • Extensive experience in areas of prevention, investigation, and/or prosecution of gender-based sexual violence cases in Canada.
  • Extensive experience and knowledge of Canadian criminal processes related to gender-based sexual violence, sexual offenses, and a victim/survivor-centered approach.
  • Extensive experience in developing, delivering, and providing training workshops, seminars, and/or courses for judges, prosecutors, experts, and other criminal justice system actors.
  • Ability to work effectively with various and multiple stakeholders at the international and national levels.
  • Ability to work effectively and respectfully in a multicultural and multidisciplinary environment.
  • Proficiency and extensive experience in preparing reports, guides, articles, documents, and public policies, as well as handling information from various sources.
  • Proficiency in the Spanish language and practical knowledge/cultural understanding of Latin America and/or Ecuador.


Version française 

Titre du poste Personne spécialiste ou groupe des spécialistes en égalité des genres et en justice pénale
Nom de l’initiative « Développer la capacité institutionnelle du Bureau du Procureur Général de l’Équateur en matière de Violence basée sur le genre » dans le cadre du Partenariat d’assistance technique – Mécanisme de déploiement d’experts (PAT-MDE)
Type d’emploi Consultant
Lieu du poste Canada (télétravail) et séjour en Équateur
Supérieur immédiat Gestionnaire de projets, PAT-MDE
Rémunération Honoraires négociés ne devant pas dépasser les taux du marché
Durée d’emploi et calendrier provisoires 70 jours consultant sur 9 mois
Citoyenneté Les candidats doivent avoir le statut de citoyen ou de résident permanent du Canada
Exigences linguistiques Anglais ou Français - Espagnol un atout très important
Date limite de dépôt des candidatures 24 novembre 2023

Marche à suivre pour déposer sa candidature

  1. Nous accueillons les candidatures d’individus et d’organisations gouvernementales, non gouvernementales et privées.
  2. La candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation pour être admissible. Cette dernière doit clairement indiquer que vos compétences et expériences correspondent aux responsabilités définies dans la description du poste. Elle doit aussi exprimer votre aptitude et votre enthousiasme à l’égard du poste et préciser vos honoraires journaliers et vos disponibilités.
  3. Cliquez sur le lien « Postulez maintenant » pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ. Postulez maintenant
  4. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.

Chez Alinea International, diversité, l’équité, l’inclusion, l’accessibilité et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea souscrit à l’équité d’emploi et s’oppose à toute forme de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats.

Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

Description du PAT-MDE

Le PAT-MDE fournit une assistance technique ciblée et à court terme (jusqu’à 12 mois) à des entités gouvernementales nationales (EGN) de pays admissibles à l’aide internationale canadienne comme le définit l’OCDE. Le mécanisme devrait permettre le déploiement de plus de 250 experts canadiens dans le cadre de 80 à 100 initiatives d’assistance technique (IAT) conçues pour combler les lacunes en matière de capacités et apporter les changements souhaités par les EGN bénéficiaires. Pleinement conformes à la Politique féministe d’aide internationale (PFAI) du Canada, ces initiatives intégreront l’égalité des genres, l’action climatique, la durabilité environnementale, les droits de la personne et la bonne gouvernance à leurs objectifs clés. Les experts canadiens viendront de tous les horizons, offriront une expertise technique de calibre mondial et représenteront la diversité et le multiculturalisme canadien.

Le PAT-MDE est un projet quadriennal de 18 750 000 $CA financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et géré par Alinea International.
Alinea International Ltd.

À propos de l’IAT

Conformément à la Constitution de l’Équateur, le Bureau du procureur général entreprend, de sa propre initiative ou à la demande d’un tiers, des enquêtes criminelles avant ou pendant les procédures judiciaires; exerce l’action publique selon les principes d’opportunité et d’intervention criminelle minimale, en tenant compte de l’intérêt du public et des droits des victimes; trouve une cause suffisante pour déposer des accusations contre les auteurs présumés devant un juge compétent; et engage des poursuites pénales.

Au cours du premier semestre de 2023, l’Équateur a enregistré 16 474 signalements de Violence basée sur le genre. Ce nombre démontre que, malgré l’amélioration importante de l’accès à la justice pénale pour les victimes de Violence basée sur le genre, les diverses institutions établies en vertu du droit équatorien doivent encore déployer des efforts concertés afin de prévenir et d’éradiquer la violence faite aux femmes, d’offrir du soutien aux victimes (ou survivants), et d’atténuer ce problème.
Dans ce contexte, le Bureau du procureur général a rédigé plusieurs protocoles, politiques et lignes directrices au regard des normes nationales et internationales, ainsi que des directives internes afin de renforcer la procédure pénale en Équateur.

Selon la loi organique sur la gestion des processus organisationnels, les spécialistes de l’Unidad de Atención en Peritaje Integral (unité de soutien aux examens complets ou l’UAPI) du Bureau du procureur général (médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres spécialistes judiciaires) réalisent des examens judiciaires dans les cas de Violence basée sur le genre. Ils doivent faire preuve de professionnalisme et fournir leur expertise technique et scientifique afin d’éclairer les faits entourant la perpétration d’un crime. Ils contribuent ainsi aux enquêtes des procureurs spécialisés en Violence basée sur le genre, aux poursuites et à la conception de mesures de réparation pour dommages matériels et non matériels dans l’intérêt des victimes.

Malgré les améliorations et les changements importants instaurés ces dernières années, des lacunes et des difficultés persistent encore et limitent le travail des spécialistes. Mentionnons entre autres la lourde charge de travail, les contraintes économiques pour donner un avis contextuel ou anthropologique (nécessaire lorsque la victime ou l’auteur de l’infraction appartient à une nationalité ou un peuple autochtone) et la pénurie de travailleurs qualifiés. Dans bien des cas, le coût de ces avis revient exceptionnellement aux victimes ou sinon au Bureau du procureur général. La liste des spécialistes du conseil judiciaire doit être consolidée et d’autres spécialités doivent être ajoutées, compte tenu de l’incidence de la Violence basée sur le genre à l’échelle territoriale.

De plus, il n’existe toujours pas de document présentant les pratiques exemplaires et des lignes directrices, axées sur les responsabilités du Bureau du procureur général, à l’intention des spécialistes pour le traitement des cas de Violence basée sur le genre dans le cadre de la procédure pénale. À ce sujet, le manuel sur les perspectives sexospécifiques publié récemment par le conseil judiciaire ne fournit pas de lignes directrices précises sur les interventions des spécialistes dans les cas de Violence basée sur le genre.

Compte tenu de l’expérience du Canada et de ses avancées dans la prévention et le traitement exhaustifs et inclusifs de la Violence basée sur le genre, ainsi que de son utilisation de l’analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus) et d’une approche centrée sur les victimes pendant la procédure pénale, le gouvernement équatorien demande au gouvernement canadien, par l’entremise du Partenariat d’assistance technique – Mécanisme de déploiement d’experts (PAT-MDE), de faire part de ses expériences, de ses pratiques exemplaires et de ses leçons apprises dans ce domaine.

Rôle de l’expert.e

L’objectif de cette initiative est de renforcer la capacité des spécialistes de l’UAPI du Bureau du procureur général de l’Équateur à intégrer dans leur travail une perspective sexospécifique et d’autres catégories sociales qui définissent un individu. Le but ultime consiste à améliorer la qualité des enquêtes et des procédures relatives aux crimes de Violence basée sur le genre, à inciter le changement dans le milieu judiciaire afin d’améliorer les services fournis, et à offrir des services inclusifs, impartiaux, efficaces et adéquats.

Le Canada pourra également faire part de son expérience relativement à la mise en œuvre de l’ACS Plus et d’une approche centrée sur les victimes dans la procédure pénale. Il pourra également formuler des recommandations en fonction des pratiques exemplaires, des leçons apprises et des normes internationales.

Dans ce contexte, la personne spécialiste ou le groupe de spécialistes en égalité des genres et en justice pénale aura les tâches suivantes :

  • Rédiger un plan de travail détaillé en collaboration étroite avec le Bureau du procureur général et le personnel d’Alinea International et préparer le rapport final de cette initiative.
  • Passer en revue les règlements, les procédures, les protocoles et les outils liés à la procédure pénale qui régissent les enquêtes sur des crimes de Violence basée sur le genre, y compris les formats ou les documents utilisés pour la préparation des rapports des spécialistes judiciaires. Pour y parvenir, organiser des réunions avec des acteurs clés du Bureau du procureur général et des institutions auxiliaires afin de comprendre la structure et le fonctionnement de la procédure pénale, les questions cruciales de la documentation et la préparation de rapports de spécialistes judiciaires, et le contexte socioculturel de l’Équateur.
  • Recenser les pratiques exemplaires du Canada et de l’Amérique latine relativement à l’intégration des principes de l’ACS Plus aux avis de spécialistes requis dans le cadre des poursuites pénales pour des crimes de Violence basée sur le genre.
  • Préparer un rapport contenant : a) un diagnostic ou une évaluation de base des règlements et procédures en place au Bureau du procureur général pour guider le travail des spécialistes de l’UAPI, et b) des propositions de pratiques exemplaires et des recommandations pour améliorer et élargir les règlements, les procédures et les services en place dans les institutions afin d’offrir aux victimes un accès complet à la justice pénale, en insistant sur les lacunes présentes, les questions essentielles et les goulots d’étranglement dans l’évaluation des cas de Violence basée sur le genre par les spécialistes.
  • En collaboration étroite avec l’équipe du Bureau du procureur général, créer un guide de développement des capacités pour le personnel de l’UAPI, y compris des lignes directrices sexospécifiques applicables aux procédures d’enquête criminelle des spécialistes dans les cas de Violence basée sur le genre.
  • Fournir une aide et du mentorat à distance au personnel du Bureau du procureur général pendant la mise en œuvre de cette initiative.
  • Promouvoir le projet de PAT-MDE et faire part de son expérience aux employés désignés d’Alinea International lors d’activités de mobilisation du public et dans les communications avec le public avant, pendant et après l’initiative d’assistance technique (au Canada).

Qualifications requises Qualifications requises

  • Études supérieures sur des sujets relatifs au droit, à la criminologie, à la justice ou à l’expertise judiciaire (médecine légale ou psychologie légale), à l’égalité des genres, à l’inclusion sociale ou à d’autres domaines liés à cette initiative.
  • Vaste expérience et connaissance approfondie de la mise en œuvre de l’ACS Plus lors d’enquêtes criminelles et d’évaluations par des spécialistes au Canada.
  • Vaste expérience de la prévention, des enquêtes ou des poursuites judiciaires dans les cas de Violence basée sur le genre au Canada.
  • Vaste expérience et connaissance approfondie de l’approche centrée sur les victimes et des procédures pénales canadiennes relatives à la Violence basée sur le genre et aux infractions sexuelles.
  • Vaste expérience de la préparation et de la prestation d’ateliers, de séminaires ou de cours de formation pour les juges, les procureurs, les spécialistes et d’autres acteurs du système de justice pénale.
  • Capacité à collaborer efficacement avec des intervenants multiples et diversifiés à l’échelle internationale et nationale.
  • Capacité à travailler de façon efficace et respectueuse dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire.
  • Compétences et vaste expérience dans la préparation de rapports, de guides, d’articles, de documents et de politiques publiques, ainsi que dans le traitement d’information de diverses sources.
  • Maîtrise de l’espagnol, et connaissance pratique et compréhension culturelle de l’Amérique latine ou de l’Équateur.