LIEU DE TRAVAIL : Sucre, Bolivie
DURÉE : Avril 2014 à mars 2016
MANDAT
Sous l’autorité du directeur de projet au Canada, le (la) directeur(trice) posté(e) en Bolivie assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières et l’administration du projet sur le terrain, conformément aux orientations du plan de mise en œuvre (PMO). Le projet vise à renforcer les capacités productives et d’entrepreneurship associatif de filières agricoles, principalement dans le secteur des épices, avec un réseau de coopératives agricoles.
FONCTIONS
- Est responsable de la coordination et de l'administration du projet sur le terrain.
- Gère son plan de travail et les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition de façon à atteindre les résultats de manière efficiente.
- Développe et maintient des relations avec les institutions gouvernementales et autres partenaires pouvant contribuer à l’atteinte des résultats.
- Élabore les versions préliminaires des plans annuels, des budgets annuels et trimestriels.
- Coordonne la réalisation et la supervision des plans et rapports d’activités.
- Supervise l’élaboration du rapport financier terrain.
- Élabore les termes de référence pour la réalisation des différentes études et missions d’appui technique.
- Coordonne la mise en œuvre adéquate des stratégies transversales égalité femmes / hommes et environnement.
- Coordonne la préparation des programmes de formation pertinents.
- Assure la coordination du travail de l’équipe du projet et la réalisation de l’ensemble des composantes conformément au plan de mise en œuvre et aux plans de travail annuels.
- S’assure de réviser périodiquement le degré d’atteinte des résultats et l’exécution adéquate des stratégies prévues au projet.
- Appuie le développement d’une entreprise associative axée sur l’exportation d’épices.
- Fournit des appuis techniques en gestion d’entreprise et en développement organisationnel.
- Coordonne la réalisation des réunions du comité d’orientation du projet.
EXIGENCES DU POSTE
- Baccalauréat en administration, gestion de projets, agronomie, gestion coopérative ou l’équivalent.
- Expérience professionnelle de 10 ans pertinente aux fonctions.
- Habiletés démontrées en direction et gestion de projet et en gestion de ressources humaines.
- Habiletés en gestion de relations avec les bailleurs de fonds et institutions gouvernementales.
- Expérience en développement de filières agricoles.
- Expérience en appui à des organisations de producteurs de type coopératif.
- Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit.
Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.
Veuillez acheminer votre curriculum avant le 27 mars 2014 à l'attention de Manon Williamson:
SOCODEVI, 850 avenue Ernest-Gagnon, bureau 160, Québec (Québec) G1S 4S2 ou à l’adresse courriel: m.williamson@socodevi.org