Version francaise suit
Job Title: Canadian Climate Change Research Expert
Initiative Name: “Strengthening research on climate change and environmental sustainability for Small Island Developing States at the Maldives National University” under the Technical Assistance Partnership - Expert Deployment Mechanism (TAP-EDM)
Job type: Part-time, contract
Location of Position: Canada (remote) with travel to Maldives
Reporting to: Project Manager, TAP-EDM
Remuneration: Fees are subject to negotiation and shall not exceed established market rates.
Indicative LOE/Time Frame: 60 days over a five-month period
Citizenship: Applicants must be Canadian citizens or have permanent resident status in Canada.
Language Requirements: English
Application Deadline: March 13, 2023
Application Instructions:
1. We welcome applications from individuals and from governmental, non-governmental and private organizations.
2. A cover letter is mandatory to be considered. Cover letters should detail how you fit the opportunity, your daily fee and current availability.
3. Click the “Apply now” link to upload your cover letter and CV (Curriculum Vitae). Apply Now
4. Only successful candidates will be contacted. No phone calls please.
At Alinea International we value equity, diversity, and inclusivity in everything we do. We are an equal opportunity employer opposed to all forms of discrimination. We actively seek and encourage applications from people of diverse backgrounds recognizing that an inclusive workforce enriches our organization and achieves smarter, more innovative results. Alinea is committed to the protection of children and vulnerable adults. Due to the nature of our work, all candidates will be subject to due diligence checks and extensive background checks where appropriate.
TAP-EDM
The Technical Assistance Partnership - Expert Deployment Mechanism (TAP-EDM) Project provides targeted, short-term (up to 12 months) technical assistance to National Government Entities (NGE) from eligible OECD-DAC countries. The Mechanism is expected to deploy over 250 Canadian experts via 80-100 technical assistance initiatives designed to resolve capacity gaps to bring about the desired changes of the recipient NGEs. Fully aligned with Canada’s Feminist International Assistance Strategy (FIAP), these initiatives will integrate gender equality, climate action/environmental sustainability, human rights, and good governance as key objectives. Canadian experts will come from all walks of life, proudly representing world-class technical human resources but also the diversity and multi-culturalism that is Canada. TAP-EDM is a four-year C$18,750,000-million-dollar project funded by Global Affairs Canada (GAC) and managed by Alinea International.
About the work
To date, research on climate change and the environment sustainability in the Maldives has been ad hoc; lacking a coordinated or systematic approach to its design, planning and implementation. This has limited the Government’s capacity to respond to, plan and negotiate funding for current and future impacts of climate change. To address this gap, TAP will recruit and deploy a Canadian Climate Change Research Expert to the Maldives. The main objective of this deployment is to strengthen the capacity of Maldives National University to conduct reliable, valid and gender-responsive research related to climate change and environmental sustainability in a more systematic and efficient manner. This includes developing: (i) research design, planning and management competencies; (ii) data management systems/protocols and enhanced skills in report writing; and (iii) resource management approaches including fund raising.
The Technical Assistance Initiative (TAI) aligns with the priorities set out in the Maldives’ Strategic Action Plan 2019 – 2023 (SAP), the overarching national policy document of the Maldives government. Under the sub-theme “resilient communities” (4.7), strategy 3.1 specifically aims to “increase research on environmental protection and conservation to minimize pressures on ecosystems and biodiversity from anthropogenic and climate change related stresses”. The TA initiative will directly contribute to SDG13 (take urgent action to combat climate change and its impact) and other environment-related SDGs (SDGs 6, 7, 14, 15). The proposed TA initiative is well aligned with its Nationally Determined Contributions and National Adaptation Plans.
The Role
The Canadian Climate Change Research Expert shall provide MECCT and MNU with technical assistance to enhance their research capabilities related to climate action and climate change. Working collaboratively with the MNU with input from MECCT, they shall:
• Co-create a gender-responsive and inclusive research framework on climate change and environmental sustainability for SIDS for MNU. The framework shall be contextually appropriate with due consideration of the strengths, weaknesses, opportunities and limitations in the Maldives. The framework shall include:
o Mapping current gaps in research on climate change and environmental sustainability in Maldives and other SIDS and identifying required research areas.
o Costed human resource requirements (with detailed competencies and including postgraduate research/staff and student exchange opportunities) in an inclusive and gender-balanced manner. and
o Costed material resource requirements, including field and laboratory facilities.
• Based on gap analysis between the requirements to implement the framework and the current research capabilities within MNU, design and deliver inclusive/gender responsive training and job-embedded support for MNU researchers and research coordinators to implement of the framework.
• Develop a funding program that supports the framework above. The program shall identify specific, realistic and sustainable internal and external funding opportunities for climate research. External sources include international donors, the private sector and philanthropic funds and shall include a program for facilitating networking and promoting national and international research collaborations.
• In relation to above, develop three research grant proposals to seek funding for climate change and environmental sustainability research in collaboration with MNU staff to build their capacity.
• Recommend a coordination mechanism for research outputs, involving different disciplines and sectors, and potentially other SIDS.
• Facilitate the development of a database, database management and sharing protocols that can be used for reporting on SDG indicators related to climate change and environmental sustainability.
• Provide (some) advisory services to the Ministry (and other information users) to develop and/or strengthen the Maldives climate-related policies and strategies.
• Provide technical assistance to the Ministry for the implementation of their Nationally Determined Contributions and National Adaptation Plans to mitigate GHG emissions and adapt to the adverse effects of climate change.
Required Qualifications:
• Advanced degree in the sciences/statistics, environment studies or ocean sciences or a related discipline such as water resources management, renewable energy, environmental management/studies/science, etc. Preference is for those candidates with a doctorate degree.
• Minimum of five (5) years’ experience designing, developing and implementing environmental, social and economic gender-responsive research frameworks/studies related to climate change, climate action and environmental sustainability. This includes identifying, organizing and managing human resources, material resources, and management processes required to conduct effective research. Able to facilitate the coordination and storage of research outputs.
• Knowledge of development/research trends related to sustainable development principles and environmental stewardship and climate change (Maldives or SIDS-specific knowledge an asset).
• Well established and active network across the various leading international climate change/climate action research institutes such as the Intergovernmental Panel on Climate Change to the UN, the training programs and services of the Stockholm Resilience Centre and the work of the Potsdam Institute for Climate Impact Research or similar research, information or knowledge integration institutes or centres.
• Solid track record of preparing successful grant applications; familiar with and connected to current and planned international climate research/environmental sustainability funding opportunities from donors, private sector and philanthropic sources.
• Working knowledge of advanced research approaches and techniques that offer acceptable rigor (reliable/valid) to inform decision-making in low resource contexts.
• Excel at data management including familiarity with and experience accessing various multi-lateral and international databases for climate change data.
• Some knowledge of and/or experience using Gender Based Analysis in research and policy, program or service development.
• Teaching and/or training experience demonstrating effective design and delivery of high impact training programs.
• Knowledge of Maldives and SIDS environmental policies, environmental assessments processes, regulations and standards an asset.
• Strong analytical skills; self-motivated, able to work independently with very limited supervision.
• Exceptional written and verbal, cross-cultural communication skills include report writing.
• Ability to work effectively and respectfully in a multi-cultural and multi-disciplinary environment.
• Fluent in the English language.
Version francaise
Titre du poste Expert Canadien en recherche sur le changement climatique
Nom de l’initiative «Renforcement de la recherche sur le changement climatique et la durabilité environnementale pour les petits États insulaires en développement à l'Université Nationale des Maldives» dans le cadre du Partenariat d’assistance technique – Mécanisme de déploiement d’experts (PAT-MDE)
Type d’emploi A temps partiel, contrat
Lieu du poste Canada (télétravail) et séjour au/à/en Maldives
Supérieur immédiat Gestionnaire de projets, PAT-MDE
Rémunération Honoraires négociés ne devant pas dépasser les taux du marché
Durée d’emploi et calendrier provisoires 60 jours sur 5 mois
Citoyenneté Les candidats doivent avoir le statut de citoyen ou de résident permanent du Canada
Exigences linguistiques Anglais
Date limite de dépôt des candidatures March 15, 2023
Marche à suivre pour déposer sa candidature
1. Nous accueillons les candidatures d’individus et d’organisations gouvernementales, non gouvernementales et privées.
2. La candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation pour être admissible. Cette dernière doit préciser en quoi vous répondez aux exigences, vos honoraires journaliers et vos disponibilités.
3. Cliquez sur le lien « Postulez maintenant » pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ. Postulez maintenant
4. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.
Chez Alinea International, l’équité, l’inclusion et la diversité sont des valeurs essentielles. Alinea souscrit à l’équité d’emploi et s’oppose à toute forte de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats. Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.
PAT-MDE
Le PAT-MDE fournit une assistance technique ciblée et à court terme (jusqu’à 12 mois) à des entités gouvernementales nationales (EGN) de pays admissibles à l’aide internationale canadienne comme le définit l’OCDE. Le mécanisme devrait permettre le déploiement de plus de 250 experts canadiens dans le cadre de 80 à 100 initiatives d’assistance technique (IAT) conçues pour combler les lacunes en matière de capacités et apporter les changements souhaités par les EGN bénéficiaires. Pleinement conformes à la Politique féministe d’aide internationale (PFAI) du Canada, ces initiatives intégreront l’égalité des genres, l’action climatique, la durabilité environnementale, les droits de la personne et la bonne gouvernance à leurs objectifs clés. Les experts canadiens viendront de tous les horizons, offriront une expertise technique de calibre mondial et représenteront la diversité et le multiculturalisme canadien. Le PAT-MDE est un projet quadriennal de 18 750 000 $CA financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et géré par Alinea International.
À propos de l’IAT
Jusqu’à maintenant, la recherche sur les changements climatiques et la durabilité environnementale aux Maldives était ponctuelle et dépourvue d’une approche coordonnée ou systématique pour sa conception, sa planification et sa mise en œuvre. De ce fait, la capacité du gouvernement à répondre aux conséquences actuelles et futures des changements climatiques, ainsi qu’à planifier et à négocier du financement à cet effet, se trouvait restreinte. Afin de pallier cette lacune, le PAT recrutera un spécialiste canadien de la recherche sur les changements climatiques qui sera déployé aux Maldives. Ce déploiement a pour principal objectif de renforcer la capacité de l’Université nationale des Maldives à mener des recherches en matière de changements climatiques et de durabilité environnementale fiables, valides et tenant compte des questions de genre, de façon plus systémique et efficace. C’est à cette fin que sont prévus : (i) le développement des compétences en conception, en planification et en gestion des recherches; (ii) l’élaboration de systèmes et protocoles de gestion des données et l’amélioration des compétences en rédaction de rapports; et (iii) le développement d’approches de gestion des ressources, qui comprennent les activités de collecte de fonds.
L’initiative concorde avec les priorités énoncées dans le plan d’action stratégique des Maldives pour 2019 à 2023, qui est le principal document de politique nationale du gouvernement des Maldives. Sur le plan du thème secondaire des « collectivités résilientes » (4.7), la stratégie 3.1 vise particulièrement à accroître les recherches sur la protection environnementale et la conservation afin de minimiser les perturbations des écosystèmes et de la biodiversité causées par l’humain et les changements climatiques. L’initiative contribue directement à l’objectif de développement durable (ODD) 13 (prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions) et aux autres ODD qui concernent l’environnement (ODD 6, 7, 14 et 15). En outre, l’initiative proposée concorde parfaitement avec les contributions déterminées au niveau national et les plans nationaux d’adaptation.
Rôle de l’expert.e
Le spécialiste canadien de la recherche sur les changements climatiques offrira une assistance technique au ministère de l’Environnement, des Changements climatiques et de la Technologie et à l’Université nationale des Maldives afin de bonifier leurs capacités de recherche sur l’action climatique et les changements climatiques. Le spécialiste canadien travaillera de concert avec l’Université nationale des Maldives en s’appuyant sur des commentaires du Ministère, et accomplira les tâches suivantes.
• Créer un cadre inclusif et tenant compte des questions de genre pour la recherche sur les changements climatiques et la durabilité environnementale pour les petits États insulaires en développement. Ce cadre, destiné à l’Université nationale des Maldives, doit être adapté à la culture et tenir compte des forces, des faiblesses, des possibilités et des limitations propres aux Maldives. Il doit aussi comprendre :
o la description des lacunes actuelles de la recherche sur les changements climatiques et la durabilité environnementale aux Maldives et dans d’autres petits États insulaires en développement, en définissant les domaines de recherche requis;
o les besoins en ressources humaines (avec les compétences détaillées et les possibilités d’échange de chercheurs, d’employés ou d’étudiants) de façon inclusive et paritaire;
o les besoins en ressources matérielles, y compris les installations sur le terrain et les laboratoires.
• Concevoir et fournir, selon l’analyse des écarts entre les besoins pour la mise en œuvre du cadre et les capacités de recherche actuelles de l’université, une formation inclusive tenant compte des questions de genre et un soutien intégré à l’emploi, destinés aux chercheurs de l’Université nationale des Maldives et aux coordonnateurs de recherche pour la mise en œuvre du cadre.
• Élaborer un programme de financement à l’appui du cadre susmentionné. Le programme doit cibler des possibilités de financement internes et externes de la recherche sur le climat qui sont ciblées, réalistes et durables. Les sources externes, comme les donateurs internationaux, le secteur privé et les fonds philanthropiques, doivent comprendre un programme facilitant le réseautage et la promotion des partenariats de recherche nationaux et internationaux.
• Préparer trois propositions de subventions pour financer la recherche sur les changements climatiques et la durabilité environnementale en collaboration avec le personnel de l’Université nationale des Maldives afin de renforcer ses capacités sur ce plan.
• Recommander un mécanisme de coordination pour les résultats des recherches impliquant des disciplines et des secteurs variés, et potentiellement d’autres petits États insulaires en développement.
• Élaborer une base de données, ainsi que des protocoles de gestion et de partage des données permettant de faire état des indicateurs des ODD concernant les changements climatiques et la durabilité environnementale.
• Offrir des services consultatifs au Ministère (et à d’autres utilisateurs) pour l’élaboration ou le renforcement des politiques et des stratégies des Maldives en matière de climat.
• Offrir une assistance technique au Ministère pour la mise en œuvre des contributions déterminées au niveau national et des plans nationaux d’adaptation afin d’atténuer les émissions de gaz à effet de serre et de s’adapter aux effets néfastes des changements climatiques.
Qualifications requises
• Diplôme d’études supérieures dans les domaines des sciences ou des statistiques, des études environnementales, des sciences de la mer ou d’autres disciplines connexes telles que la gestion des ressources hydriques, l’énergie renouvelable, la gestion environnementale, etc. La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent un doctorat.
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception, élaboration et mise en œuvre de cadres et d’études de recherche tenant compte des questions de genre dans les domaines environnemental, social et économique, qui ont trait aux changements climatiques, à l’action climatique et à la durabilité environnementale. Cette expérience peut comprendre l’établissement, l’organisation et la gestion des ressources humaines ou matérielles et des processus de gestion requis pour la réalisation de recherches efficaces. Capacité à assurer la coordination et l’entreposage des résultats de recherche.
• Connaissance des tendances de recherche et de développement liées aux principes de développement durable, à la gouvernance environnementale et aux changements climatiques (connaissances propres aux Maldives ou aux petits États insulaires en développement, un atout).
• Réseau actif bien établi au sein des principaux instituts de recherche internationaux sur les changements climatiques et l’action climatique, par exemple le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat de l’ONU, les programmes de formation et les services du Centre de résilience de Stockholm et les travaux de l’Institut de recherche de Potsdam sur les effets des changements climatiques ou d’autres centres ou instituts semblables d’intégration de la recherche, de l’information ou des connaissances.
• Solides antécédents dans la préparation de demandes de subvention; familiarité et connexion avec les possibilités de financement actuelles et prévues de la recherche internationale sur le climat et la durabilité environnementale offertes par des donateurs, par le secteur privé et par des sources philanthropiques.
• Connaissance pratique des approches et techniques de recherche avancée suffisamment rigoureuses (fiables et valides) pour orienter la prise de décision dans des contextes à faibles ressources.
• Maîtrise exceptionnelle de la gestion des données, y compris une expérience dans l’utilisation de diverses bases de données multilatérales et internationales sur les changements climatiques.
• Connaissances ou expérience de l’utilisation de l’analyse comparative entre les sexes dans la recherche ainsi que dans l’élaboration de politiques, de programmes ou de services.
• Expérience d’enseignement ou de formation comprenant la démonstration de la conception et la prestation efficaces de programmes de formation à incidence élevée.
• Connaissance des politiques environnementales des Maldives et des petits États insulaires en développement, et maîtrise des normes, des règlements et des procédures d’évaluation environnementale, un atout.
• Solide esprit d’analyse, motivation personnelle et capacité de travailler de façon autonome avec très peu de supervision.
• Compétences exceptionnelles en communication interculturelle écrite ou orale, y compris dans la rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de façon efficace et respectueuse dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire.
• Maîtrise de l’anglais.
