2016-VCO-1

 

Le renouveau: Une nouvelle ère pour les professionnels en développement international

Conférence annuelle 2016 - 9 - 10 mai 2016 

 

Hellenic Meeting & Reception Centre, 1315 Prince of Wales Drive, Ottawa, Ontario

 

 

Séance:

Professionnels du XXIe siècle : une réussite fondée sur la clarté, la souplesse et le réseautage rigoureux

Conférencier(s):

Tim Ragan, spécialiste en génie de la transformation et propriétaire, Career Constructors Inc.

Objectif:

Cet atelier interactif s’intéresse à l’obligation croissante qu’ont les professionnels de cultiver une mentalité d’entrepreneur, de développer une grande souplesse et de souscrire à un réseautage rigoureux, s’ils veulent réussir au XXIe siècle. L’atelier examine d’abord le défi fondamental que pose la formulation d’une mission personnelle (objectif), puis examine deux éléments-clés qui façonnent l’efficacité d’une mission et cinq facteurs qui favorisent la réussite en cette matière. Les grandes leçons à tirer de l’atelier ont trait aux astuces permettant : 

  • de mieux réfléchir aux buts personnels;
  • d’articuler un message de mise en valeur fort et convaincant;
  • d’adopter de rigoureuses habitudes de réseautage. 

Biographie:

M. Tim Ragan, spécialiste en génie de la transformation et propriétaire, Career Constructors Inc. 

Tim Ragan est un spécialiste du génie de la transformation qui s’intéresse aux points d’interface entre les stratégies commerciales et organisationnelles, l’affectation des ressources humaines, le rendement des équipes et la conduite pratique des opérations. Tim a lancé sa carrière à l’Université of Alberta, où il a été chercheur dans le domaine du laser médical. Par la suite, il a travaillé près de vingt ans comme gestionnaire de la technologie dans des sociétés internationales du secteur des télécommunications. Sa vaste expérience du milieu des affaires s’appuie sur la réalisation de mandats internationaux pluriannuels et sur l’exercice de tâches pratiques, à l’appui d’au moins huit fonctions organisationnelles de premier plan. En 2002, Tim a officiellement lancé C-View Strategies, une société de conseil aux entreprises par l’entremise de laquelle il a conseillé des intervenants de différents secteurs (nanotechnologie, technologies viables, entreprises en démarrage) et aidé des douzaines d’organisations clientes à améliorer le rendement général de leurs activités. En 2009, Tim a fait l’achat de la société Career Coaching International (aujourd’hui Career Constructors), qui lui permet d’offrir un vaste ensemble de services axés sur l’efficacité de la mission des personnes et des organisations. Tim détient un baccalauréat ès sciences en génie électrique de l’Université of Alberta et une maîtrise en administration des affaires de l’Université d’Ottawa. Pendant plus de sept ans, il a donné des cours de gestion et d’administration à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa. Membre du conseil d’administration de l’Ottawa Network, il travaille activement comme moniteur et mentor pour l’International Talent Acquisition Centre. Tim est le coauteur de Through the Detox Prism (un ouvrage sur les pathologies organisationnelles) et l’auteur d’un livre sur l’avancement professionnel à paraître au milieu de 2016.

Présentation: The 21st Century Professional: success through clarity, adaptability, and disciplined networking