Direction terrain d’un projet au Mali

L’Alliance agricole internationale (CECI-UPA DI-SOCODEVI) exécute depuis avril 2014 le projet Feere Diyara (La commercialisation a été bonne) au Mali. Le directeur (la directrice) terrain de ce projet est une personne clé qui jouera un rôle de premier plan dans la recherche d’une exécution efficace du projet. Il (elle) sera un gestionnaire de projet accompli, en plus de posséder des compétences confirmées en renforcement des capacités des coopératives et associations apparentées en contexte africain et de manifester une bonne compréhension des résultats recherchés par le projet. Il (elle) jouera également un rôle important de coordination et fera la promotion auprès des partenaires d’une rigueur d’exécution élevée. Il (elle) devra aussi démontrer des bonnes compétences en développement organisationnel. Son lieu de travail sera situé à Bamako. Ses responsabilités incluront non seulement la gestion du projet, mais également un important travail de transfert d’expertise, de connaissances et de compétences. 

 

Sous l’autorité de la direction du projet au Canada : 

 

Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières et l’administration du projet sur le terrain, conformément aux orientations du PMO ainsi qu’aux normes du contrat avec Affaires mondiales Canada. 

 

• Gérer les ressources humaines du projet, procéder au recrutement des ressources locales et à l’évaluation annuelle du rendement;

• Coordonner les missions des experts (canadiens et nationaux);

• Produire les plans de travail, budgets annuels, rapports narratifs semestriels et annuels et tout autre rapport convenu avec le directeur (la directrice) du projet au Canada;

• Assurer la coordination du travail de l’équipe du projet et la réalisation de l’ensemble des composantes conformément aux PMO et plans de travail annuels;

• Développer les politiques et manuels d’opération relatifs à l’octroi des fonds du projet et mettre en place les mécanismes de contrôle et de suivi nécessaires à la gestion de ces fonds; 

• Coordonner la réalisation de la réunion du comité conjoint et en assumer le secrétariat;

• Être responsable de la tenue des réunions des comités techniques;

• Développer et maintenir des relations avec différents bailleurs de fonds, entités gouvernementales et projets pouvant contribuer à l’atteinte des résultats;

• Être responsable de la gestion de l'interface avec les institutions gouvernementales, institutions internationales, ONG et les différents projets au Mali;

• Assurer la liaison entre les activités du projet et des autres projets présents dans les régions couvertes par celui-ci;  

• Coordonner la mise en œuvre adéquate des stratégies transversales : Environnement et Égalité femmes – hommes (ÉFH);

• Coordonner la formation du personnel du projet sur les notions d’ÉFH;

• S’assurer de réviser périodiquement le degré d’atteinte des résultats et l’exécution adéquate des stratégies prévues au projet;

• Signer les ententes avec les différents partenaires et fournisseurs de services selon les stratégies retenues; 

• Élaborer ou appuyer l’élaboration des termes de référence des mandats des experts et consultants;

• Appliquer les normes et procédures prévues par l’AAI et en accord avec les normes du contrat de services avec Affaires mondiales Canada;

• Informer le directeur (la directrice) du projet au Canada des difficultés et risques de toute nature pouvant nuire à la bonne réalisation du projet;

• Contrôler et signer les rapports comptables mensuels et assurer le suivi du budget terrain;

• Préparer les prévisions trimestrielles de dépenses;

• Former les ressources de l’équipe projet sur la GAR et apporter de nouvelles méthodologies et outils de travail. 

 

• Formation universitaire en gestion de projet, développement coopératif, agroéconomie ou toute autre formation jugée pertinente;

• Expérience professionnelle de 10 ans pertinente aux fonctions; 

• Habiletés démontrées en direction et gestion de projet;

• Expérience en développement organisationnel et en direction de personnel;

• Expérience en développement des affaires et relations publiques;

• Connaissance des coopératives et de l’agriculture;

• Excellentes capacités de communication et de rédaction en français. 

 

Conditions d’emploi • Contrat à durée déterminée : deux ans

• Date d’entrée en fonction au Mali : 8 janvier 2018

• Lieu de travail : Bamako – Mali 

 

 

Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux. Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 22 novembre 2017 à l’attention de Manon Williamson : SOCODEVI, 850 avenue Ernest Gagnon, bureau 160, Québec (Québec) G1S 4S2 ou à l’adresse courriel suivante : m.williamson@socodevi.org 

 

Nous respectons les principes d’équité en matière d’embauche. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.